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【崗位職責】：
1、管理與維護公司行政辦公室的日常運營(yíng)，包括辦公環(huán)境布置、辦公設施維修與保養；
2、組織員工宿舍的分配、日常檢查與維護，確保住宿環(huán)境的安全、整潔與舒適；
3、監督食堂的衛生、食品安全及菜品質(zhì)量，定期收集員工反饋，優(yōu)化餐飲服務(wù)；
4、負責公司車(chē)輛調度、維護保養及行車(chē)安全管理，確保車(chē)輛使用的高效與安全；
5、統籌生活及辦公用品的采購計劃，包括預算制定、供應商選擇、采購談判及庫存管理；
6、負責企劃宣傳物資的規劃、采購與分發(fā)，支持公司內部活動(dòng)及市場(chǎng)宣傳活動(dòng)；
7、定期評估后勤服務(wù)滿(mǎn)意度，提出改進(jìn)建議，持續提升后勤服務(wù)質(zhì)量；
8、協(xié)調處理后勤服務(wù)中的突發(fā)事件，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決；
9、與其他部門(mén)密切配合，支持公司各項活動(dòng)的順利進(jìn)行。
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、行政、供應鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、至少2年以上后勤管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉后勤管理流程；
3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠有效管理多項任務(wù)同時(shí)進(jìn)行；
4、熟悉辦公設備、生活用品及物資采購流程，具有較強的談判與成本控制能力；
5、有較強的執行力和服務(wù)意識，注重細節，能夠主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并提供解決方案；
6、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力；
7、良好的人際溝通能力，能夠與不同層級的人員有效溝通；
8、2年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
9、具備一定突發(fā)事件處理能力，能夠在壓力下保持冷靜并迅速響應。