建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗:一年以上
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
1、教育背景:要求具有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:至少1年以上的人力資源工作經(jīng)驗。
3、專(zhuān)業(yè)知識:需掌握人力資源管理的理論知識和實(shí)踐技能,包括招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系管理等人力資源六大模塊。
4、溝通能力:具備良好的書(shū)面和口頭表達能力,能夠有效地與內外部人員溝通,建立良好的人際關(guān)系。
5、法律政策:了解并能應用國家的各項勞動(dòng)人事法規政策,確保公司操作的合法合規。
6、技術(shù)能力:熟練使用辦公軟件(如Microsoft Office套件)。
7、職業(yè)操守:具有強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,具備親和力和服務(wù)意識,能夠與團隊成員有效協(xié)作,支持業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
人力專(zhuān)員